Agradecemos profundamente su valiosa aportación, maestro.

Coincidimos plenamente con usted: lo que hoy llamamos soft skills ha estado presente desde siempre en la vida laboral, aunque con otros nombres. La actitud, la adaptabilidad y la inteligencia emocional han sido y siguen siendo cualidades esenciales que marcan la diferencia en el entorno profesional.

Nos parece muy enriquecedor su punto de vista sobre el papel de los talentos en las organizaciones. Efectivamente, contar con personas capaces de ajustarse a contextos cambiantes es clave para el éxito colectivo, y el desarrollo de estas habilidades humanas debe ir de la mano con el conocimiento técnico.

Gracias por enriquecer el diálogo en nuestra comunidad universitaria. Sus comentarios contribuyen a fortalecer la reflexión sobre la formación integral que promovemos en la Universidad Loyola de América.